Datenschutzvereinbarung

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO

Hiermit möchten wir Sie informieren, dass im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre personenbezogenen Daten von uns erhoben und bearbeitet werden. Zweck der Erhebung und Verarbeitung ist das Durchführen eines Bewerbungsverfahrens. Hierbei hat sich der Bewerber freiwillig bei Talentmix, beworben, um an die Kundenunternehmen weitervermittelt zu werden. Hierbei sind sowohl Initiativbewerbungen sowie Bewerbung auf direkte Ausschreibungen gemeint. Die personenbezogenen Daten werden ausschließlich für die Stellenbesetzung bei unseren Kunden genutzt.

 

Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zu diesem Zweck auf den Servern der HR4YOU AG in Deutschland, mit dem Zugriff durch unsere vertraglich gebundenen und auf den Datenschutz verpflichteten Dienstleistern, gespeichert, verarbeitet und zur Vermittlung interessanter Vakanzen an Kunden weitergegeben werden. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt, eine Datenspeicherung außerhalb der oben genannten Datenbank findet nicht statt. Bitte beachten Sie, dass Sie selbst für die Richtigkeit Ihrer Daten verantwortlich sind. Sie können diese jederzeit korrigieren, ergänzen oder löschen lassen, kontaktieren Sie uns einfach über die hier angegebenen Kontaktdaten. Eine Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Beratung, der Werbung und der Marktforschung erfolgt nur mit Ihrer darüber hinaus gesondert einzuholender ausdrücklichen Zustimmung. Die Speicherdauer beträgt maximal ein Jahr. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können. Wir löschen Ihre Daten nach spätestens zwei Monaten, wenn das Bewerbungsverfahren erfolglos abgeschlossen wurde. Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung der Betroffenen vor. Es erfolgt kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land.

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Worch-Consulting UG (haftungsbeschränkt) setzt sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zerstörung oder auch unbefugtem Zugriff zu schützen und überprüft die Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklungen.

Diese Einwilligung ist freiwillig. Wenn sie keine Weitergabe an unsere Partnerunternehmen oder Aufnahme in unsere Bewerberkartei wünschen, teilen Sie uns das bitte mit.

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Widerruf und Rechte Betroffener

Ihre Einwilligungen können Sie jederzeit mit sofortiger Wirkung widerrufen. Sie haben als Bewerber gemäß Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Widerruf der Einwilligung und Löschungswunsch führen zu einer Beendigung des Bewerbungsverfahrens. In der Folge können keine Auskünfte zum Verfahrensablauf erteilt werden.

Für den Widerruf und zur Geltendmachung der Betroffenenrechte senden Sie uns einfach eine Nachricht an carmen@worch-consulting.de